循环经济技术中心(CircularTec)收到了 40 小时印章,这是一项有利于协调工作、家庭和个人生活的法案。新立法将工作日从 45 小时减少到 40 小时。

在保障我们同事生活质量的同时,成为一个高绩效的实体是可能的。

这一消息得到了 CircularTec 员工的认可,因为它推动了新法规的逐步实施。从这个意义上说,该实体的执行董事安德烈-恩里克斯(Andreé Henríquez)非常看重这枚印章的分配,因为这是对该机构为员工提供优质工作场所所做努力的认可。"自从我们开始运营以来,我们的合同中就包含了 40 小时的工作时间限制,因为我们知道,要想成为一家高效能的机构,同时又要保障我们同事的生活质量,这是可能的。

与此同时,CircularTec 公司培训和公共产品负责人 Albina Álvarez 高度评价了这一举措,并保证此类实例具有非常积极的意义。"考虑到到目前为止,这项措施一直是渐进和自愿的,因此它非常重要。这对所有工人的福祉都非常有利,因为今天我们都沉浸在养家糊口和子女成长的角色中。因此,能够有时间用于家庭或个人发展是非常重要的。能够在一个拥有这一印章的组织中工作是非常令人欣慰的,因为这一印章还不是强制性的。

埃里克-阿拉亚(Eric Araya)是 CircularTec 的活动协调员,他也对这一措施表示赞赏。"这是向前迈出的非常好的一步。在法律正式生效之前,技术中心就能实施这项措施,这对我们工人来说是一种激励,因为我们的老板关心我们,并将我们的工作生活和个人生活之间的平衡作为一个基本支柱"。

新的 40 小时法将在五年内逐步实施。该法将于 2024 年 5 月 1 日颁布,届时所有公司必须每周减少一小时工作时间。到 2026 年,必须再减少两小时,使每周工作时间达到 42 小时。最后,到 2028 年,应将工作时间减少到 40 小时。

"Andreé Henríquez 说:"获得 40 印章的重要意义在于,它是 CircularTec 所倡导的一系列政策的一部分,在此政策下,我们以循环经济模式为基础促进研发和创新的使命得以实现,同时也兼顾了本国人民的福祉。